•  Domov  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •
      •  Prošnjo za delo vam napišem jaz  •
 
Kriza in sama žalost.
Na zelo enostaven oglas se je oglasilo točno 67 kandidatov.
Pogoj za dobro selekcijo je bil en sam : kandidat mora imeti delovne izkušnje s podobnim delom
 
A tega nismo našli oz. dobili?
Med vsemi 67 prispelimi prošnjami za delo je bilo :
    ●  54 prošenj, ki so imeli pogoje razen delovnih izkušenj
    ●  12 prošenj iz katerih se ni dalo nič pametnega razbrati - niti delovnih izkušenj
    ●  1 prošnja, ko kandidat pošlje prošnjo, da bi zamenjal svoj življenjski stil
Kakšna je bila izobrazba kandidatov med temi 54 prošnjami :
    ●  11 kandidatov VII stopnje univerzitetne
    ●  23 kandidatov VII stopnje visokošolske
    ●   7 kandidatov VI stopnje
    ●  13 kandidatov V stopnje
Kje delajo študentje največje napake?
Predvsem v tem, da delajo preko študentskega servisa dela, ki nekako nimajo povezave
s študijem. Večinoma, ko se pogovarjam s študenti si izberejo lažja dela in nekako
niso pozorni na to, kaj jih lahko čaka v prihodnosti.
Mogoče trenutno ni del za njihovo stroko a potem je tu vprašanje,
kakšna je verjetnost zaposlitve.
Tudi je potrebno veliko napora vnesti v same cilje, da se pri tem izkažejo realni
a zlata vredni rezultati.
Napaka še je nekje drugje!
V samem kandidatu. Nekateri se raje učijo in naredijo fax z 10, nekateri pa delajo
in naredijo fax z 6. A slednji ima vsaj nekaj delovnih izkušenj, ki pa na koncu lahko
veliko pripomorejo k sami odločitvi, kdo bo delo dobil.
Končna ocena študija ni vse in se malo kdaj upošteva.
Čestitam vam!
Vsem, ki ste opravili študij s 10 ali 9, ... ali manj.
Ko končate študij morate zanesljivo vedet, kje boste delali.
Če bo vaša prioriteta ocena študija, potem iščite delo v tej smeri.
Če pa vam je prioriteta, da delo samo dobite, pa ne mi zamerit, vendar sedaj podjetja
prej preverijo znanje iz dela in čiste prakse, kot pa teorijo.
Podpiram izobrazbo in študij a bodite previdni
Vsak si izbere študij, ki si ga želi študirat ali pa se je odločil, ker nekako ni vedel,
kam naj gre. Se ni znal odločiti in še nima vizije o svojem delu.
Ocene so pomembne samo v določenih panogah, kot je zdravstvo, odvetništvo, ...
Direktor v podjetju, ki popravlja robotiko pa nekako želi najprej vedet kandidatove
delovne izkušnje. Zanj štejejo le izkušnje.
Izobražujte se dodatno
Vse, kar se učite in bi radi delali še naprej v poklicnem življenju lahko nadgradite
z delom in čisto prakso.
 
Kako naprej?
Mi iščemo kandidata še naprej.
 
 
 
Imejte se lepo!!
 
Upošteval bom tudi vaše mnenje :
Napišite mi mnenje : http://forum.zaposlitev.provix.si/
Lahko pa me tudi priporočate naprej :
Če pa boste naredili oboje, pa vas bom preseneto!
 
 

      Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.

      Znatno lažja in produktivnejša.

      Prepričajte se sami na lastni koži - prošnjo vam napišem jaz.

 
 

 

 

          Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

 

 

                                                                                                                                       Hvala, da ste me obiskali - Sandi

Priporočam sorodne povezave :

   •  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •