•  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

 

Europass življenjepis, Europass prošnja za delo, Europass CV, ...
 
Odločitev je vaša?
Odločitev, kako dobro prošnjo za delo oz. zaposlitev boste poslali na podjetje.
Da, ta odločitev je popolnoma vaša.
 
Europass je ... ?
Ampak med vsemi zadevami, Europass življenejepisa nekako ne priporočam.
Vsaj vam ne.
Vsaj vam ne, zato, ker veste, da obstaja nekaj boljšega. Nekaj, kar direktorja pritegne.
Nekaj enostavno napisanega, ki vsebuje veliko hranljivo vsebino.
Nekaj, kar vsebuje vašo željo po delu.
Žal, tega pa Europass ne vsebuje. Žal.
 
Morate razumeti, kaj iščejo direktorji
Direktorji za svoja podjetja iščejo zraven obvladovanja dela tudi komunikacijo na delovnem mestu.
Ne glede, kako nekdo obvladuje delo, je direktorju tudi važno, da je oseba komunikativna
in da paše v novo skupino ljudi.
 
Kako se s temi prošnjami odraža v realnosti?
Jojj ... te prošnje so si med seboj zelo podobne.
Ne glede, katere podatke vse vsebuje v tej prošnji za delo ni nekakšne osebnosti.
Ni tistega truda, da si to podjetje zelo želite.
Direktorju ne pokažate, da ste naredili domačo nalogo in se pozanimali glede dela samega.
Direktorji se takih prošenj za delo izogibajo.
jaz pa še bolj!
Ali je že kateri kandidat dobil delo zaradi Europass življenjepisa?
Da.
Tudi med prošnjami, ki mi kandidati jočejo, kako bi delali čista vse, in bla bla bla ...
namesto da bi napisali izkušnje, sposobnosti, nadarjenost, ...
med takšnimi prošnjami so v ospredju Europass življenjepisi.
Pač, potem izbiram med temi kandidati.
Ampak ti kandidati imajo presneto srečo. Ker, če bi samo ena prošnja bila napisana tako kot treba
bi na razgovor prišli po drugačnem vrstnem redu.
 
Koliko je takih prošenj v obtoku?
Hvalabogu, da zelo malo.
Moje stranke pa so še bolj srečne od mene, da je tega tako malo.
Včasih pa res kakšna pride na podjetje.
Seveda jo skrbno preberemo in razmislimo.
 
Kaj priporočam vam?
Pišite svojo prošnjo.
Tako, ki bo pritegnila direktorja, vodjo kadrovsko službo ali mene.
Naj bo vaša. Naj vsebuje željo po delu. Naj vsebuje rešitve, kako boste podjetju pomagali.
Naj vsebuje vašo osebnost.
 
Bodite posebni tudi v prošnji za delo.
Bodite vi.
 
 
 
Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si
Lahko pa me tudi priporočate naprej :
Če pa boste naredili oboje, pa vas bom preseneto!

 

 

          Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

 

 

                                                                                                                                       Hvala, da ste me obiskali - Sandi

Priporočam sorodne povezave :

   •  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08