|
• Domov • Blog • Analiza • Vprašanja/odgovori •
|
| Res mislite, da gledamo na finančno stanje zaposlenega? |
| Žal, ampak malokdaj. |
| Situacija je zelo resna in lahko ima katastrofalne posledice |
| Kdo bo prvi na odpustnem listu? |
| Je res, da je to od primera do primera zelo odvisno, vseeno pa obstajajo neke skrite luknje. |
| Vse seveda popolnoma zakonsko! |
| • Pogodbeni delavci za določen čas |
| • Pogodbeni delavci preko agencij za zaposlovanje kadrov |
| • Lenobe in nergači, ki so zaposleni tudi za redni delovni čas |
| In če vas med temi ni - vas nekako ne rabi biti strah. |
| Sedaj pa boleča resnica. |
| Prvi na odpustnem listu je nekdo, ki je trn v peti podjetju. |
| Ti vzroki so lahko : pregovarjanje, demotivacija sodelavcev, grde in slabe besede čez podjetje in direktorja, |
| nesramnost do nadrejenega, veliki izostanki - bolniška, slabo delo, izmikanje odgovornega dela, tožba proti podjetju, ... |
| In ne glede, kakšno je delavčevo osebno finančno stanje je takšen delavec prvi na seznamu. |
| Pa če tudi je zaposlen za redni delovni čas. |
| Upošteval bom tudi vaše mnenje : |
| Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si |
| Lahko pa me tudi priporočate naprej : |
| Če pa boste naredili oboje, pa vas bom preseneto! |
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost. Znatno lažja in produktivnejša. Prepričajte se sami na lastni koži - prošnjo vam napišem jaz. |
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali - Sandi
Priporočam sorodne povezave :
• Domov • Blog • Analiza • Vprašanja/odgovori •
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec Januar 09