•  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

 

" Gospod direktor, prosil bi za priporočilo. "

Naj vas tega ne bo strah izreči.

Kje pomaga priporočilo?

Skoraj vsepovsod. Direktor zelo rad prebere priporočila. Tudi sam jih piše.

In, ker jih piše pošteno tudi od svojih kolegov - direktorjev pričakuje, da pišejo priporočila pošteno.

In jih.

Direktorji pišejo priporočila pošteno in brez napihovanja in brez laži!

Prošnja za delo in zaposlitev v obliki priporočil

Tudi to obstaja in je zelo zanimivo za prebrati.

Vendar pisci prošenj za delo delajo malo napako - ne napišejo ali ustrezajo razpisanemu delovnemu mestu.

Ko bi vsaj napisali " Ustrezam vsem vašim zadanim pogojem. ".

Torej, če imate veliko priporočil ali pa samo eno priporočam, da že na začetku napišete,

da ustrezate zadanim pogojem in zraven dodate še vašo nasmejano sliko.

Priporočilo v prošnji za delo

Če je eno samo ali več - jih napišite in izpostavite v vaši prošnji za delo.

S tem pokažete kredibilnost in poštenost.

Moj realni primer :

Meni je prvo podjetje, ki sem bil zaposlen napisalo :

"   G. Sandija, ne poznam osebno. Od njegovega vodja pa sem dobil podatek, da je pošteno

deloval za podjetje, korektno izpolnjeval svoje naloge in venomer iskal boljše rešitve.

Žal je od nas šel vstran, ker išče večje izzive. Ga priporočam.   "

Kot vidite ni nič kaj posebnega zapisano.

Referenca je poštena in taki tudi sem - bil :)

Je pa res, da, ko sem šel na drugo podjetje, pa so kandidati pred menoj in za menoj govorili

" ... kako dobro izpolnjujejo naloge, ... vedno delujejo v najboljše podjetja, ... znajo delati, "

sem jaz delo dobil samo zaradi nekaj stavkov napisanih na listu.

V čem je finta?

Jaz sem imel v rokah dokaz, da sem dober delavec od ostalih, ko so samo govorili.

Pa ne bom rekel, da sem bil najboljši izmed kandidatov. Ne.

Le meni so res verjeli.

Ne glede, kje delate in kakšno je vaše delovno mesto prosite za priporočilo!

Prosite vsako podjetje za priporočilo.

Cenite vsako priporočilo.

Bodite veseli in ponosni, da imate priporočilo.

Že v prošnji za delo ga izpostavite in tudi na razgovoru, ga omenite.

Bodite ponosni na njega.

Ker to je vaše. Ker to ste v očeh druge osebe.

Priporočila se upoštevajo.

Priporočila direktorji zelo cenijo!

Prosite za priporočilo tudi, če delate preko študentskega servisa

Ste študent in delate na podjetju preko študentskega servisa?

Izkoristite to!

Ne glede kje delate, prosite za priporočilo.

Podjetje se bo samo odločilo ali vam ga bodo napisali ali ne.

Ampak, če ste že nekaj časa na podjetju potem ne boste imeli težav.

Zbirajte priporočila.

Realni primer :

Na razgovor dobim dva kandidata z enako šolsko izobrazbo.

Do sedaj je delo vedno dobil kandidat, ki je pokazal, kje vse je delal preko študentskega servisa.

Zaključne ocene na faksu, vedno ne pripomorejo k temu, da vas vzamejo v delovno razmerje.

Če ima kandidat povprečje 10 in tudi diplomo s 10, drugi kandidat pa povprečje 6 ali več ...

Do sedaj smo vedno izbrali kandidata, ki je imel delovne izkušnje.

Tudi te, ki si jih je nabral preko študentskega dela.

Zato povdarjam, tudi, če delate preko študenta prosite za priporočilo!

Kako se vam je zdel ta članek?

Vam moje pisanje sploh kje pomaga?

Priznam, da nekaterim sem že pomagal do razgovora.

Sedaj me zanimate vi. Ste odnesli kaj od tega besedila?

Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si

Lahko pa me samo priporočate naprej :

Nekatera izbrana vaša mnenja, ki sem jih dobil na email naslov.

13.01.2009, Boštjan L., Ljubljana

Spoštovani. Imate prav. Priporočila res pomagajo in meni so tudi.

Tudi sedaj, ko delam preko študenta, kasneje vsako podjetje prosim,

da mi vsaj neke malega napiše. Važn mi je samo to, da na listu

napišejo moje ime in dobim njihovo mnenje in na koncu njihov štempl.

- - - - - - - - - - - - - - - - -

13.01.2009, Zmago P., Celje

Pozdravljeni. Se strinjam in moram pohvaliti vašo stran.

Je od vseh ostalih, ki so tudi na spletu zelo drugačna. Več informacij.

In v današnjih časih je informacija zelo pomembna. Kar tako naprej.

- - - - - - - - - - - - - - - - -

17.01.2009, Sašo T.

Živjo. Mi je ta članek zelo pomagal.

Sem upošteval vaš nasvet in še naslednji stran prosil vsa podjetja za priporočila.

Žal, se je na mojo prošnjo odzvalo samo eno podjetje.

A zaradi tega priporočila sem prišel na razgovor in v ožji krog izbranih kandidatov.

G. Sandi, hvala vam in sem vesel, da pišete poštene besede.

- - - - - - - - - - - - - - - - -

20.01.2009, Stanka B.

Spoštovani g. Sandi. Sem šla diretkorja prosit za priporočilo, pa me je vprašal, kaj želim, da napiše?

Pa sem rekla, da pač to, kar ste do sedaj drugim. Da sem bila dobra delavka, pridna in marljiva.

Pa me je direktor vprašal, pa ste res bili? Zakaj pa potem greste od nas.

Pa sem mu razložila, da zaradi negotovosti mi je drugo podjetje obljubilo redno zaposlitev.

Pa je direktor rekel, da bo že nekaj napisal. In da preden bom šla domov naj se oglasim

pri njemu v pisarni in da bo imel vse pripravljeno.

Ko sem se oglasila so na mizi bili papirji. Rekel je, naj si vzamem čas in to preberem in če se strinjam naj tudi podpišem.

Ko sem pogledala naslov in prvi člen, sem dobila solzne oči.

Bila je pogodba o redni zaposlitvi.

Potem pa mi je direktor rekel, da marljivih delavk, pa že ne bo dajal konkurenci.

Hvala vam, saj ko sem prišla domov mi te zgodbe ni nihče verjel. G. Sandi hvala vam.

Ga. Stanka B. - tooooooo. Sem zelo vesel za vaš uspeh in pogum, da ste sploh do direktorja šli.

Za pogum, da ste mu tudi povedali kaj in zakaj ga prosite.

Ne glede na situacijo si vsak direktor želi v svojem podjetju pridne in marljive ljudi.

Še posebno te, ki so dlje časa in jih ni potrebno več uvajati - so samostojni.

- - - - - - - - - - - - - - - - -

 

 

          Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

 

 

                                                                                                                                       Hvala, da ste me obiskali - Sandi

Priporočam sorodne povezave :

   •  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08