|
•
Domov •
Analiza •
Vprašanja/odgovori •
|
| Ali se splača izposoditi delavca? |
| Moral sem raziskati ali se mojim poslovnim partnerjem splača najeti delovno |
| silo preko zaposlitvenih agencij. |
| Predvsem me je zanimalo, kako poteka, kakšen je strošek in kaj profitira moj partner, |
| če najame delavca preko zaposlitvene agencije. |
| Kako sploh poteka najem delavca preko zaposlitvene agencije? |
| Najprej morate vedeti, kakšen profil kadra želite imeti. |
| Pri najeti delovni sili, ki je zaposlena pri kadrovski agenciji je |
| ponavadi tako, da je največja ponudba “fizikalcev” oz. delavcev primernih za delo v proizvodnji. |
| In, če imate proizvodnjo, je po mojem mnenju tako s stroškovnega |
| kot organizacijskega oblika najem delavca primernejši od redne zaposlitve. |
| Pa gremo naprej ... |
| Ko imate definiran profil, se oglasite na kadrovski agenciji, ki delavce ponuja na posojo. |
| Z agencijo določite bruto znesek plače, ki bo pripadal delavcu in sklenete pogodbo. |
| Agencija bo opravila selekcijo kandidatov in z izbranim delavcem sklenila pogodbo o zaposlitvi. |
| Agencija - ne pa vi! |
| Delavec bo napoten k vam na opravljanje dela. |
| Katere so prednosti najema delovne sile |
| Če se čez čas izkaže, da z najetim delavcem niste zadovoljni (dela počasi, krade, lenari), |
| enostavno pokličete agencijo in zahtevate zamenjavo. |
| Brez opozoril in zapletenih postopkov, brez težkih sestankov, brez ubadanja s sindikati. |
| Pokličete in ga zamenjate. |
| Z delavcem nimate sklenjene pogodbe o zaposlitvi, zato je tudi strošek računovodstva nižji. |
| Plačujete le račune, izstavljene s strani agencije za zaposlitev, |
| pa še ti vam gredo v celoti v stroške. DDV je, jasno, odbiten. |
| Delavcu morate sicer plačati stroške na delo in poučiti o varnosti in zdravju pri delu |
| je pa res, da stroške zdravniških pregledov in analiz krije agencija. |
| Sam sem zagovornik outsourcinga, in to je čudovit primer, |
| kako outsourcati delovno silo. |
| Dolgoročno gledano ima podjetje z najetjem delovne sile več maneverskega |
| prostora in večje koristi kot z zaposlenimi delavci, |
| a le pri določenem segmentu zaposlenih. |
| Toliko na kratko in uživajeteee .... |
| Upošteval bom tudi vaše mnenje : |
| Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si |
| Lahko pa me tudi priporočate naprej : |
| Če pa boste naredili oboje, pa vas bom preseneto! |
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost. Znatno lažja in produktivnejša. Prepričajte se sami na lastni koži - prošnjo vam napišem jaz. |
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali - Sandi
Priporočam sorodne povezave :
• Domov • Blog • Analiza • Vprašanja/odgovori •
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec Januar 09