•  Domov  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •
      •  Prošnjo za delo vam napišem jaz  •
 
Obstajajo!
Če pride kandidat na razgovor mora biti pripravljen na razgovor.
Ker, če ne, dela ne dobi.
 
Katere so te usodne napake na razgovoru?
1) Nepoznavanja osnovne panoge podjetja
Na vsakem razgovoru kandidatu predstavimo samo politiko in delo podjetja.
Nekateri so že tukaj začudeni in vznemirjeni v kakšno podjetje so prišli.
Enostavno jih dekoncentrira in so naprej zmedeni.
 
Svetujem
Preden greste na razgovor v podjetje si oglejte njihovo spletno stran.
Preglejte njihove reference. Poglejte v čem se samo podjetje hvali.
V čem pišejo, da so najboljši.
 
In ko vam selektor govori mu lahko rečete
                              " Vem, da imate v IT tehnologiji daleč najboljše rezultate ".
S tem ste povedali vse. Pravzaprav prebrali in samo na glas ponovili.
 
2) Nepripravljeni na sam pogovor o delu
Zelo pomembno. Vedno ponavljam, da imejte jasne že v naprej zadane cilje o delu.
Če podjetje išče čistilko - išče čistilko.
In na samem razgovoru uporabljajte to besedo.
                           " Lahko vam pomagam pri čiščenju "
in ne
                                   " poprimem za vsako delo ".
Svetujem
Zapomnite si, kakšno delo podjetje ponuja. In se samo tega držite.
Direktor hoče specializirano osebo, ki se bo samo s tem ukvarjala in bo v tem najboljša!
Ker, če vas selektor vpraša " kaj pa v pisarni bi delali?" je prav, da odgovorite pošteno.
In, če nimate izkušenj "Žal s tem še nimam izkušenj, sem pa hitrega in odgovornega učenja"
3) Na osebna vprašanja odgovarjajte sproščeno in brez zadržkov
Moramo vprašati? Zakaj? Ker vas zaposlimo in v podjetju odgovarjamo za vas.
Še več. Nobeno podjetje ni socialna ustanova in mora vedeti zdravje novega delavca.
 
Na vprašanja :
           ●  Kakšno je vaše zdravstveno stanje?
           ●  Ste bili zadnjih 10 ali 20 let huje bolni ali v bolnišnici?
           ●  Koliko otrok imate in koliko so stari?
           ●  Kdo skrbi za njih v primeru, da so bolni?
           ●  Kje je zaposlen vaš partner/partnerica?
           ●  So v našem podjetju zaposleni vaši sorodniki?
Na ta vprašanja odgovarjajte mirno in sproščeno.
Ne se kregat ali odgovarjat " Na zavodu so mi rekli, da tega ne rabim odgovoriti",
ker potem si mi mislimo ...
Svetujem
Česa vas je sram?
Ničesar vas ne sme biti sram ali strah!
Povejte brez problemov. Povejte brez zadržkov. Povejte pošteno.
Ker, če boste prikrivali boste kmalu leteli in to se razve takoj.
Verjemite mi, se ne splača!
3) Kakšna bo pa plača?
Ali vprašate ali ne? Ali poveste ceno ali ne?
Kaj se bo zgodilo, če poveste premajhno ali preveliko ceno?
Ko ste v trgovini pogledate tudi na ceno, kajne?
In, če si je ne morete privoščiti izdelka ne vzamete.
Zelo podobno je pri tem vprašanju.
Koliko vrednotite svoje delo in znanje?
To je zelo realno vprašanje.
 
Zakaj moramo to vprašati?
Dogaja se in se bo dogajalo, da kandidat ni vprašal za plačo.
Ko pa jo je dobil je "popizdil", ker je bila premajhna po njegovem merilu.
S tem je šel ves razburjen do direktorja in se tam na njega drl in kričal.
Pri tem je užalil popolnoma vso osebje, ki so ga tisti dan videli.
 
Da se v bodoče vsi izognemo takšnim ali drugačnim nevšečnostim
je pametno, da se na samem razgovoru pogovorimo tudi o plači - o ceni.
Svetujem
Na to vprašanje bodite pripravljeni.
Povejte brez zadržkov kakšno plačo pričakujete.
Povejte tudi razloge zakaj.
Nikar pa "kaj pa vem", " koliko pa ste mislili dati plače za to delovno mesto?" ...
Povejte 800€ ali 750€ ali 1.138€.
Ne glede na vašo ceno plače je plača za to delovno mesto že v naprej dogovorjena.
 
4) Imate, kakšno vprašanje tudi za nas?
Da, jih imate. In to veliko.
Naj vas zanima :
           ●  dodatna izobraževanja, kljub začetnim korakom
           ●  kakšna je predvidena plača za to delovno mesto
           ●  urnik dela (prazniki, vikend, dopust)
           ●  nezgodno zavarovanje
Razgovor je samo pika na i vaše prošnje za delo.
Bodite to kar ste -> ker samo takšni ste najboljši!!
 
Imejte se lepo
 
Upošteval bom tudi vaše mnenje :
Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si
Lahko pa me tudi priporočate naprej :
Če pa boste naredili oboje, pa vas bom preseneto!
 
 

      Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.

      Znatno lažja in produktivnejša.

      Prepričajte se sami na lastni koži - prošnjo vam napišem jaz.

 
 

 

 

          Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

 

 

                                                                                                                                       Hvala, da ste me obiskali - Sandi

Priporočam sorodne povezave :

   •  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec Januar 09