|
•
Domov •
Analiza •
Vprašanja/odgovori •
|
| Kakšna je resnica? |
| Resnica je boleča. |
| Za obe plati. Kot za mlado kandidatko, ki kandidira za delo in je noseča, |
| kot za samega direktorja, ki ima na grbi neplačane stranke. |
| Kako je v resnici? |
| Naprej poglejmo kandidatko, ki je končala fax in sedaj želi imeti delo. |
| Na srečo je postala noseča in išče delo, da se bo preživela brez problema. |
| Baje že v zraku ptički čivkajo, da, če si noseč, te noben noče. |
| To ni res in ne drži. |
| Pa pojdimo po izkušnjah mojih strank. |
| Podjetje je zaposlilo osebo, ki ni povedala, da je v začetnem stanju nosečnosti |
| pa čeprav je to vedela. |
| Delovno mesto je bilo strogo specializirano in veliko je bilo uvajanja in učenja. |
| Ko je končno zaposlena dala vse to skozi je povedala, da je noseča in da bo počasi |
| zapustila podjetje, saj se more pripraviti na rojstvo otroka. |
| Zakaj je direktor bil jezen? |
| 1) ker mu ni povedala prej |
| 2) ker je za to delovno mesto potrebno uvajanje iz zunanjega servisa |
| 3) ker je kasneje utrpel škodo |
| Zaposleni delavki se je jebalo za vse. Tudi je povedala svoje zakone, ki jih je poznala na pamet. |
| Je tudi rekla, da, če jih bodo kršili, da jih bo prijavila. |
| Ampak direktorju ni bilo do kreganja. Še bolj pa ne za izgubo delavca na |
| specifičnem delovnem mestu. |
| Tudi sedaj vi razmišljate enako kot delavka, kajne? |
| Še posebej "saj drugače je nebi zaposlil", "to je diskriminacija", ... |
| Motite se. |
| Ker večina direktorjev razmišlja drugače. |
| Znatno drugače. |
| Drugo podjetje |
| Podjetje je zaposlilo delavko pri kateri so vedeli, da je noseča. |
| Kakor ostali tudi oni niso imeli s tem problemov, da so zaposlili nosečnico. |
| Čez nekaj časa zaposlena gre do direktorja in pove, da je čas, da gre na porodniško. |
| Direktor se je strinjal in moral je zaposliti novo delavko, ki bo ta čas zamenjala to. |
| Vendar spet, ker je nosečnica bila prepričana, da jo bo nova delavka izpodrinila |
| je ni hotela uvajat oz. predati in razložiti vse papirje in postopke dela. |
| Tudi ta direktor je bil spet jezen |
| 1) Imej je probleme s sodelavko |
| 2) Je utrpel finančno škodo |
| 3) Tudi nova zaposlena je imela slabo uvajanje in se je nekaj časa lovila |
| Tretje podjetje |
| Podjetje je zaposlilo delavko, pri kateri so vedeli, da je noseča. |
| Sama je pomagala uvajati novo osebo in brez problema odšla na porodniško. |
| Ko je prišla nazaj v podjetje, so jo bili vsi veseli, kakor tudi sam direktor. |
| Zaradi odsotnosti je samo podjetje naredilo spremembe tudi na njenem področju. |
| Nekaj časa se je lovila in delala počasi. |
| Tudi tukaj je direktor bil jezen |
| 1) Uvajanja so bila "prenaporna" in sama zaposlena ni bila več fit sledenju dogajanja |
| Kljub znanju je malo padla izven novega učenja. Rabila je svoj čas, da pride nazaj |
| v svoje normalno okolje dela in razmišljanja. |
| 2) Določeno delo je šlo prepočasi |
| 3) Zaradi novega uvajanja je podjetje utrpelo finančno škodo. |
| S tem ne mislim izobraževanje zaposlenih. Ne. |
| Ampak bolj ... prestavljanje stvari na jutri, ... nimam časa ... kaka bolniška ... |
| Torej dragi moji. Vem, da bi radi, da pridete do svojega denarja. |
| Morate pa tudi vedeti, da samo podjetje tudi ne more metati denarja skozi okno. |
| Strah! |
| Strah je veliki motivator, da človek naredi tudi kaj nepričakovanega. |
| Saj podobnih primerov je veliko. |
| Kaj, če me ne zaposli, ... kaj, če sem na borzi, ... bla bla bla! |
| Vse te besede škodijo vašemu razmišljanju. |
| Raje razmislite, kako podjetju več ponudit. Kaj je tisto v čemer ste dobri. |
| V čem resnično izstopate. |
| Ampak predvsem bodite pošteni do direktorja. |
| Nosečnosti ne skrivat. Bodite ponosne in vesele!! |
| Imejte se lepo |
| Upošteval bom tudi vaše mnenje : |
| Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si |
| Lahko pa me tudi priporočate naprej : |
| Če pa boste naredili oboje, pa vas bom preseneto! |
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost. Znatno lažja in produktivnejša. Prepričajte se sami na lastni koži - prošnjo vam napišem jaz. |
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali - Sandi
Priporočam sorodne povezave :
• Domov • Blog • Analiza • Vprašanja/odgovori •
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08
Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec Januar 09