•  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

 

Vic " Razgovor za službo "
 
Nek Irec je videl oglas v časopisu ter se prijavil na razpisano
delovno mesto v znanem irskem podjetju v Dublinu.
  Prav tako se je na isto delovno mesto prijavil tudi nek Američan.
  Oba sta imela enako kvalitetne reference in priporočila,  
  zato so se v podjetju odločili, da bodo obema dali za pisati isti test ter  
  potem na podlagi tega izbrali enega izmed njiju.  
   
  Ko sta rešila test, se je izkazalo, da se je vsak izmed njiju zmotil pri  
  enem vprašanju, ostalih devet odgovorov pa je bilo pravilnih.  
  Vodja kadrovske službe je stopil do Irca in mu rekel :  
   
  “  Obema se zahvaljujemo za zanimanje za delovno mesto,  
     ampak odločili smo se, da službo damo Američanu. ”  
   
  Irec je protestiral: “ Ampak na podlagi česa to?  
  Oba sva pravilno odgovorila na 9 vprašanj.  
  Smo na Irskem, jaz sem Irec, torej bi bilo prav, da službo dobim jaz! ”  
   
  Kadrovnik mu je odvrnil: “  Nismo se odločili na podlagi pravilnih  
  odgovorov, temveč na podlagi vprašanja, pri katerem sta odgovorila napačno. ”  
   
  “ Ja? In kako neki je lahko en nepravilen odgovor boljši od drugega  
  nepravilnega? ”  je vprašal Irec.  
   
  Kadrovnik: “  Preprosto. Američan je pri petem vprašanju napisal  
  ‘ Ne vem. ’, ti si pa napisal ‘ Jaz tudi ne.' " "
     
 
 
 
Napišite mi mnenje : zaposlitev@tmail.si

 

 

          Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

 

 

                                                                                                                                       Hvala, da ste me obiskali - Sandi

Priporočam sorodne povezave :

   •  Domov  •  Blog  •  Analiza  •  Vprašanja/odgovori  •

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec November 08

      Realni rezultati popravila prošenj za delo - mesec December 08