|
Lepo pozdravljen iskalec kvalitetnejšega življenja.
Kako naprej? Hmmm... zelo dobro vprašanje.
Če ste se dobro odrezali na zaposlitvenem razgovoru morate narediti še samo piko na i.
Pošljite zahvalno pismo. Pošljite jo ljudem v podjetje, ki so sedeli nasproti vas.
Na zahvalnem pismu vsakega posebej omenite in se mu zahvalite.
Če je bilo več oseb, vi pa ste preslišali njihova imena, pošljite zahvalno pismo - direktorju.
Ali pa tistemu, ki se ga spomnite.
● Da se vas spomnijo kdo ste
Ker osebe, ki opravljajo razgovore včasih tudi pozabijo in potem izbirajo na podlagi njihovih zapiskov.
Tukaj jih lahko presenetite in jim s tem prihranite veliko dela.
● Z zahvalnim pismom pokažete resnično zanimanje
Če je veliko kandidatov je izbor zelo težaven. S pismom lahko dokažete,
da s podjetjem resnično želite sodelovanja.
● Ste kaj pozabili povedati?
Šele, ko boste prišli iz podjetja se boste začeli spraševati, kako vam je šlo.
Mogoče boste spoznali, da ste najvažnejše o sebi pozabili povedati ali pa so preslišali.
Sedaj imate lepo priložnost, da izkoristite in najvažnejše o sebi tudi napišete.
● Ker se splača!
Da, res se splača poslati zahvalno pismo.
Mogoče boste nekomu tudi zaradi tega polepšali dan.
In če boste edini, boste dobili nekaj pozitivnih točk za izbor.
● Takoj
Po možnosti še isti dan.
● Zahvalite se za njihov čas in možnost spoznanja
Čas, da so vas sprejeli je zelo neprecenljiv.
Še zlasti takrat, ko spoznate direktorja in direktorja kadrovske službe.
● Da si želite z njimi sodelovati
Še enkrat poudarite, da se vidite in dobro počutite na delovnem mestu.
● Ste kaj pozabili povedati?
Napišite. Naj vas ne bo strah. To je lahko le velik plus v vašo prid.
● Vaša slika!
Zelo pomemben dejavnik, ki ga tudi vi ne smete izpustiti.
Na kakšen način ste poslali prošnjo oz. življenjepis?
Ste z njimi vzpostavili kontakt :
● preko emaila
● preko pošte
Potem pošljite tudi zahvalno pismo na zgornji način.
Na kakšen način vas je bodoči delodajalec povabil na razgovor?
Kako so vas kontaktirali iz podjetja :
● preko emaila
● preko pošte
● so vas poklicali
V vsakem primeru naj od vas dobijo pisno zahvalno pismo. Nikakor jih ne klicati, da bi se jim zahvaljevali.
Komu poslati zahvalno pismo?
Kdo vas je spraševal. Kdo vse je bil v pisarni? Ste spoznali tudi vodjo kakšnega oddelka,
da vam je razkazal delovno mesto?
Pišite vsem! Ker vsak ima določeno besedo in nikoli se ne ve, kdo odloča.
Ker se splača!
Tukaj je primer zahvalnega pisma po razgovoru za zaposlitev.
Ta dokument si prenesite na svoj računalnik :
Dovolim vam, da ga kopirate po mili volji. Samo, da dobite sanjsko zaposlitev!
Večina in to res večina jih tukaj naredi napako. Napako za katero mogoče izgubijo nekateri celo delo.
Namreč, svojega znanja ne nadgrajujejo.
Potrebno se je dodatno izobraževati. Res. To, da nekdo dobi delo, še ne pomeni,
da jo bo imel za vedno.
Kje pa.
Direktor razmišlja drugače. Zelo drugače. Njegova želja je, da ima najboljši kader.
In verjemite mi, takšnega tudi išče. In prej kot slej najde osebo, ki določeno zadevo obvladuje.
In žal, ravno ta oseba zamenja nekoga drugega, ki je bil prej na tem delovnem mestu.
Mogoče se sliši smešno a je kruto.
Pri izbiri dodatnih izobraževanj imate zelo lepo in široko paleto panog znanja.
Res jih je veliko in so kvalitetne.
Sam se vsaj 1x mesečno udeležim razne delavnice ali seminarja.
Moram pa priznati, da me izvajalci teh seminarjev ali delavnic pokličejo sami
in nekako " častijo ", da sem zraven oz. prisoten.
Oni že vedo zakaj.
Ker če je stvar zanimiva, PRIPOROČAM dalje.
Da, splača se jim.
Tudi vam se lahko splača, ker na delavnicah in seminarjih je veliko podjetnikov,
ki venomer iščejo kader. Če že ne drugače, dobite vsaj kontakt.
Splača se vam!
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se sami na lastni koži - prošnjo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali - Sandi
Priporočam sorodne povezave :
• Domov • Blog • Analiza • Vprašanja/odgovori • Forum •